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非煤矿山劳动防护用品的发放和使用管理制度_百度文库
非煤矿山劳动防护用品的发放和使用管理制度. 为了认真贯彻执行安全生产方针，保证职工的身心健康，及时发放， 正确使用劳动防护用品，特制定本制度。 一、劳动防护用品包 2023年9月18日 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，深刻汲取内蒙古阿拉善盟阿拉善新井煤业有限公司“222” 阳江市江城区人民政府关于印发《阳江市江城区2023年非煤 ...
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国家矿山安全监察局关于进一步加强非煤矿山安全生产行政 ...
2024年6月28日. 国家矿山安全监察局关于进一步 加强非煤矿山安全生产行政许可工作的通知. 矿安〔2024〕70号. 各省、自治区、直辖市应急管理厅（局），新疆生产建设兵团应急管 2024年3月29日 根据 《中华人民共和国安全生产法》《四川省安全生产条例》 《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》（厅字〔2023〕21号） 沐川县安全生产委员会关于进一步明确非煤矿山安全生产监督 ...
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应急管理部办公厅关于印发非煤矿山一线岗位安全生产指导 ...
2020年7月13日 为贯彻落实《应急管理部 人力资源和社会保障部 教育部 财政部 国家煤矿安全监察局关于高危行业领域安全技能提升行动计划的实施意见》（应急〔2019〕107 非煤矿山企业安全生产十条规定. 一、金属非金属地下矿山企业. 1.必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员，安全生产责任制落实，外包工程安全管理 国家安全生产监督管理总局令（第67号） 非煤矿山企业安全 ...
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关于加强煤矿、非煤矿山企业用工劳动合同签订工作的通知
2005年11月8日 为了全面贯彻落实科学发展观，构建和谐吕梁，根据国务院、省人民政府关于加强煤矿、非煤矿山企业劳动用工管理的有关规定，针对我市煤矿、非煤矿山企业用工 2020年9月29日 为进一步规范煤矿劳动用工，提高煤矿从业人员素质，提升煤矿安全保障能力，促进煤矿安全生产，提出如下意见： 一、规范劳务派遣用工. （一）逐步取消井下劳 国家煤矿安全监察局 人力资源和社会保障部 国家能源局 中华 ...
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四部门联合印发《关于进一步规范煤矿劳动用工促进煤矿安全 ...
2020年10月13日 日前，国家煤监局、人社部、国家能源局、中华全国总工会四部门联合印发《关于进一步规范煤矿劳动用工 促进煤矿安全生产的指导意见》（以下简称《意见 2022 年 2 月 8 日. 关于加强非煤矿山. 安全生产工作的指导意见. 近年来，全国非煤矿山安全生产工作取得明显成效，但安全基础仍然薄弱，事故总量仍然较大，重特大事故尚未得到根本遏制，安全生产形势依然严峻复杂。. 为进一步加强非煤矿山安全生产工作 ...国家矿山安全监察局关于印发《关于加强非煤矿山安全生产 ...
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XX煤业有限公司劳动用工管理制度汇编 - 煤矿安全生产网
2020年1月7日 第一条 为推进我公司现代化矿井建设，建立科学合理的劳动用工机制，盘活人力资源，优化劳动组织，规范劳动用工，构建企业和谐发展的劳动关系。. 使劳动用工管理进一步科学化、制度化、规范化，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动 ...2023年12月14日 三、严格规范劳务派遣用工。按照《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣用工只限于企业临时性、辅助性、替代性工作岗位，且用工数量不得超过企业用工总量的 10%。全面取消煤矿、非煤矿山井 (坑)下劳务派遣用工，严禁在主营业务岗位和专职消防员、安全检 晋中市关于进一步规范劳动用工管理消除安全生产隐患的通知
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煤矿劳动用工管理制度_百度文库
煤矿劳动用工管理制度. 第一节 总 则. 第1条 为了使我矿的劳动人事管理工作科学化、规范化、有序化，以起到调动、保护、发挥好各方面的积极性、主动性、创造性，促进我矿各项任务的顺利完成，按照国家颁布的《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动就业 ...2024年5月1日 1.用工单位对本单位的辅助性岗位界定需履行一定的民主程序，主要包括：. 第一步：用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，制定辅助性岗位目录清单，提交职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见；. 第二步：与工会或者职工代表平等协商 ...什么是劳务派遣用工？工资怎么发？哪些工作岗位可以使用 ...
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非煤矿山用工管理制度.pptx - 人人文库
2024年2月7日 非煤矿山用工管理制度目录引言非煤矿山用工管理规定安全与健康管理监督与检查案例分析结论与建议01引言Chapter非煤矿山工作环境复杂，存在较高的安全风险，通过建立用工管理制度，可以规范员工行为，降低事故发生概率。合理的用工管理制度有助于提高井下劳动定员管理制度(试行)-第六条生产科与劳资科要根据矿井核定的生产能力，制定限员标准，控制每个采区当班同时作业的采掘人员不超过400人。第七条各生产单位要根据采掘开采工艺不同，控制采掘工作面每班实际出勤人数。井下劳动定员管理制度(试行)_百度文库
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国家煤矿安全监察局 人力资源和社会保障部 国家能源局 中华 ...
2020年9月29日 各省级煤矿安全监管部门要依据本指导意见，会同省级煤炭行业管理部门、人力资源社会保障厅（局）、总工会和煤矿安全监察机构等部门研究制定本地区规范煤矿劳动用工的具体实施方案，指导督促辖区煤矿企业结合实际，制定规范劳动用工的计划和措施 ...非煤矿山劳动防护用品的发放和使用管理制度. 为了认真贯彻执行安全生产方针，保证职工的身心健康，及时发放，正确使用劳动防护用品，特制定本制度。. 一、劳动防护用品包括：安全帽、矿靴、防尘口罩、护目Байду номын сангаас、防毒面具、电工 ...非煤矿山劳动防护用品的发放和使用管理制度_百度文库
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北京市安全生产监督管理局关于印发《北京市非煤矿矿山企业 ...
2017年1月3日 各区县、北京经济技术开发区安全监管局：. 《北京市非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》已经2010年第37次局务会审议通过，现印发给你们，请遵照执行。. 北京市安全生产监督管理局. 2010年12月21日. 北京市非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法. 第 2013年1月30日 非煤矿山劳动防护用品的发放和使用管理 制度 为了认真贯彻执行安全生产方针，保证职工的身心健康，及时发放，正确使用劳动防护用品，特制定本制度。 一、劳动防护用品包括：安全帽、矿靴、防尘口罩、护目镜、防毒面具、电工用具、手套等。 ...非煤矿山劳动防护用品的发放和使用管理制度_煤矿安全生产网
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井下劳动组织定员制度（三项管理制度）_煤矿安全生产网
2021年8月10日 井下劳动组织定员制度（三项管理制度）. 为进一步加强 煤矿 安全 生产工作，规范井下劳动定员 管理 ，防止超强度、超能力、超定员生产，根据《国家 煤矿 安全 监察局关于印发的通知》 (煤安监行管﹝2018﹞38号)文件要 2022年3月17日 本制度所称放射性同位素包括放射源和非密封放射性物质。. 第三条 本制度包括岗位职责、辐射防护、安全保卫、人员培训、台帐管理、监测方案等相. 2、关制度，适用于桦甸矿业公司所属各单位和部室。. 辐射安全和防护岗位职责第二章 辐射安全和防护岗位 ...非煤矿山辐射安全管理制度
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阳江市江城区人民政府关于印发《阳江市江城区2023年非煤 ...
2023年9月18日 2023年8月30日. 阳江市江城区2023年非煤矿山“三个一批”工作实施方案. 根据《阳江市应急管理局关于印发〈阳江市非煤矿山安全生产综合整治实施方案〉的通知》（阳应急〔2023〕37号）的工作部署和要求，进一步加强非煤矿山安全监管，推动解决阳江市江 2013年1月30日 四、采区负责人安全生产职责. 1、贯彻执行安全生产规章制度，对本采区职工在生产过程中的安全建康负全面责任。. 2、合理组织生产，在 计划 、布置、检查、 总结 、评比生产的各项活动中都必须包括安全工作。. 3、经常检查现场的安全状况，及时解决发 非煤矿山安全生产管理制度、操作规程汇编_煤矿安全生产网
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(完整版)公司劳动用工管理制度_百度文库
公司劳动用工管理制度. 一、总则. 1、为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法律、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。. 2、本规章制度使用于公司和全体员工,对特殊职位的员工另有规定的从其规定. 3 ...2011年11月4日 XX煤矿劳动用工管理制度 第一章 ∵总则 第1条 为规范企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根... 第 13条 企业对新录用的职工实行试用期制度，根据劳动合同期限的长短，设定试用期：合同期限不满6个月的，不设定试用期；合同期限满6个月不满1年的，试用期1个月；合同期限满1年不 ...XX煤矿劳动用工管理制度_煤矿安全生产网
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煤矿劳动用工管理制度_百度文库
煤矿劳动用工管理制度. 第 26 条 对一月内连续旷工 15 天或者一年内累计旷工 超过 30 天者，是劳合工的，按国家《职工奖惩条例细则》， 上报股份公司人力资源部予以处理,企业与之解除劳动关系； 是临时工的，矿上直接与之解除劳动合同予以辞退（特殊情 况 ...2024年5月12日 煤矿劳动用工管理制度第一章总则第1条为了使我矿的劳动人事管理工作科学化、规范化、有序化，以起到调动、保护、发挥好各方面的积极性、动性、创造性，促进我矿各项任务的顺利完成，按照党和国家颁布的《劳动法》等有关政策和法规、法令，特制定本制度.第二章人事调配管理制度第2条人事 ...煤矿劳动用工管理制度 - 规章制度 - 豆丁网
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长三角劳务派遣指引提要解读 - 金杜律师事务所 - King ...
2022年9月9日 为进一步贯彻落实中共中央、国务院印发的《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》的战略部署，提高长三角地区的人力资源领域政策的统一性与规则一致性，2022年7月26日，江苏省、浙江省、安徽省人社厅与上海市人社局联合印发了《长三角地区劳务派遣合规用工指引》（以下简称“《指引》”）。2023年9月5日 闻喜县召开非煤矿山、建筑施工等重点行业企业劳动用工管理专项检查工作部署会,闻喜县,非煤矿山,建筑施工,劳动用工 9月1日下午，闻喜县召开非煤矿山、建筑施工等重点行业企业劳动用工管理专项检查工作部署会，县直相关单位负责人、各乡镇负责人参加会议，县政府副县长高秀海出席并讲话。闻喜县召开非煤矿山、建筑施工等重点行业企业劳动用工管理 ...
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非煤矿山劳动防护用品的发放和使用管理制度_百度文库
非煤矿山劳动防护Biblioteka Baidu品的发放和使用管理制度. 为了认真贯彻执行安全生产方针，保证职工的身心健康，及时发放，正确使用劳动防护用品，特制定本制度。. 一、劳动防护用品包括：安全帽、矿靴、防尘口罩、护目镜、防毒面具、电工用具、手套等 ...2020年10月15日 《指导意见》指出，煤矿企业要按照《劳动合同法》中劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的规定，严格控制非主营业务岗位劳务派遣用工数量和用工比例，到2021年底前，将比例控制在从业人员总数10%以内，并将被派遣劳动者纳入统一管理和培训。四部门联合印发《指导意见》：2021年底前取消井下劳务 ...
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关于公开征求《自治区矿山停工停产和复工复产管理办法 ...
2023年9月28日 为了规范矿山停工停产和复工复产管理，自治区应急管理厅起草了《自治区矿山停工停产和复工复产管理办法》，现将《办法》全文公开，面向社会公开征求意见。 各地、各有关部门单位、企业和社会公众对办法的意见建议，请于 2023 年 10 月 23 日前反馈我厅政策法规处或者矿山安全监督管理综合处。2020年10月13日 煤矿企业要按照《劳动合同法》中劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的规定，严格控制非主营业务岗位劳务派遣用工数量和用工比例，到2021年底前，将比例控制在从业人员总数10%以内，并且要将被派遣劳动者纳入统一管理和培 中国煤炭报：四部门联合印发《关于进一步规范煤矿劳动用工 ...
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关于进一步规范 煤矿劳动用工促进煤矿安全生产的指导意见 ...
2020年10月9日 煤矿企业要按照《劳动合同法》中劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的规定，严格控制非主营业务岗位劳务派遣用工数量和用工比例，到 2021 年底前，将比例控制在从业人员总数 10% 以内，并且要将被派遣劳动者纳入统一管理和 2021年8月10日 三、“三违”的含义及管理目标. (一)“三违”的含义. “三违”：是指在生产过程中所发生或出现的“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的现象及行为。. 任何人如果违反了其中的一项，就被称为“三违”人员。. 违章指挥：是指各级承担 安全管理 或监督 ...“三违”管理制度（三项管理制度）_煤矿安全生产网
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煤矿劳动用工管理制度范文(4篇)_百度文库
煤矿劳动用工管理制度范文(4篇)-第七条 煤矿企业应建立健全劳动用工管理制度，明确各级部门的职责和权限，提高矿山生产管理的科学化、规范化水平。第八条 煤矿企业应加强对劳动用工管理人员的培训和考核，提高他们的专业素质和责任意识。第十八条非煤矿山公司应当建立健全劳动合同和劳动保障制度，明确职工劳动关系，保障职工权益。 第四条非煤矿山公司应当遵守国家法律法规，遵循科学发展理念，实行可持续发展战略，不断提高企业整体素质和经营管理水平。非煤矿山公司规章制度_百度文库
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非煤矿山充填站管理制度及操作规程全套_百度文库
非煤矿山充填站管理制度及操作规程全套-8、严禁在现场打架、聚众闹事。 9、现场必须经常清理、整顿,保持地面无积水、杂物与油污,保持现场通道顺畅、无卫生死角10、必须对作业区域内得卫生负责,及时对区域内设备、地面及其她进行清理卫生。
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